2017年12月20日
2017年"技術性別平等獎"（Equals in Tech）頒獎典禮在12月19日在日內瓦舉行。 這一獎項旨在表彰利用信息通信技術（ICT） 的力量增強婦女權能的舉措，並展示信息通信技術可以如何用於顯著提升女性，尤其是年輕女性在社會、政治和經濟領域的賦權，同時彰顯女性在技術領域所發揮的作用。

"技術性別平等獎"由國際電信聯盟與聯合國婦女署發起，得到了50多家合作夥伴企業和組織的支持。

國際電聯戰略規劃和成員部負責人博格丹-馬汀（Doreen Bogdan-Martin ）表示，這一獎項包括三個類別：技能、獲取和領導力。

博格丹-馬汀：“技術性別平等獎的設立非常重要，因為它直觀地向我們展示了彌合性別數字鴻溝的實際行動是如何在各個國家、地方和社區中開展的。”

來自72個國家的293項提名參加了評選，其中15項最具創新性和最鼓舞人心的舉措入圍。

在技​​能類別中，獲勝的是美國和阿富汗的數字公民基金（Digital Citizen Fund）。 在過去的四年裡，該基金為5萬5千多人提供了互聯網接入，並對1萬多名女性進行了數字、金融知識和創業培訓。 在其幫助下，已有100多名女性推​​出了自己的創業公司。

在獲取類別中，獲勝的是黎巴嫩替代學習系統（Lebanese Alternative Learning），其開發的Tabshoura學習平台可以獨立於互聯網和電力工作，這是在資源匱乏環境下是一大優點。

在領導力類別中，哥斯達黎加蘇拉·巴蘇合作社（Sula Batsu Cooperativa）摘得桂冠。 該合作社創立了以女性為主導的農村“技術點”來幫助婦女開展自己的數字業務。 該合作社已經幫助了2500名農村女性。 其工作成果對大學課程設置、公司和公共政策制定都產生了一定影響。

聯合國婦女署執行主任姆蘭博·努卡（Phumzile Mlambo-Ngcuka）表示：“我很高興看到這些旨在彌合數字鴻溝的創新舉措，它們展示了婦女和年輕女性獲得前沿技術和提高技能的可能性。今天的獲獎方案讓我們離一個不落下任何一名婦女或年輕女性的包容的信息社會更近了一步。”

圖片:聯合國婦女署執行主任姆蘭博·努卡。